Yapılan araştırmalara göre, her insanın yaşamı boyunca en az 3 kariyer değişikliği, sekiz veya daha fazla iş değişikliği yaptığı bilinmektedir.
İnsanın mutlu ve başarılı olacağı bir kariyer hikayesi yazmasının sırrı, kendini derinden tanıyarak, kişiliğine, ilgi alanlarına ve değerlerine uygun bir kariyer yolunda ilerlemesi ile mümkündür. Kendini tanımak, anlamlı bir hayatın başlangıç noktasıdır. Pek çoğumuz, mesleğimiz ve kariyerimiz olmasına rağmen ‘Bu hayattaki amacım nedir?’ sorusuna halen cevap bulamamış olabiliriz.
Kariyer Koçluğu, kişinin iş yaşamına ilişkin konulardaki öz farkındalığını artırmasına, değerleri ve yaşam amacı ile bağlantılı olarak, kariyer hedefleri konusunda netleşmesine, kariyerindeki gelişim ve dönüşüme hizmet edecek eylem adımlarının oluşturulmasına destek olan, etkileşimli bir süreçtir.
Kariyer koçluğunun kariyer planlama ve kariyer geliştirme olmak üzere 2 temel konusu vardır :
Kariyer Planlama: Bireyin yetkinliklerine ve güçlü potansiyellerine en uygun mesleği seçmesine yardımcı olmak, hatta kişinin kendine en uygun işi bulmasına katkıda bulunmaktır.
Kariyer Geliştirme: Bireyin mevcut kariyerinde hedeflediği bir üst versiyona geçmesine profesyonel yol arkadaşlığı yapar. Terfi sonrasında mevcut görevine adapte olması sürecini de hızlandırmada katkı sağlar.
Kimler kariyer koçu ile çalışmalıdır?
• Üniversiteden mezun, iş hayatına yeni başlayacak kişiler,
• İş yaşamında sıkışmış ve mutsuz hisseden, yaşam amacına uygun yeni bir kariyer yolu belirlemek isteyen profesyoneller,
• Potansiyelini performansa dönüştürmek konusunda zorlananlar,
• İş hayatına doğum ya da işten çıkarılma nedeniyle uzunca bir ara verip, sektöre geri dönmek konusunda cesaret ve özgüven eksikliği yaşayanlar,
• Kurumsal yaşamdan uzaklaşıp, kendi işini kurmak isteyenler,
• Sıklıkla iş değiştirenler ve bu nedenle mutsuz olanlar,
• Emekli olmasına rağmen kabuğuna çekilmeyip, üretmeye devam etmek isteyenler,
• Kariyerlerinde bir üst versiyona ulaşmak için desteğe ihtiyaç duyan iş dünyası profesyonelleri, girişimciler ve yöneticiler çalışabilirler.
Kariyer koçu ile çalışmanın faydaları nelerdir?
• Kişilerin potansiyellerini keşfetmelerini sağlar.
• Kişilerin amaçlarına ulaşabilmeleri için uygun meslek seçmelerini sağlar.
• Kişisel özelliklerin açık ve net bir şekilde keşfedilmesini ve buna yönelik bir yaklaşım gösterilmesini sağlar.
• Kişilerin hatalarından ders çıkarmasını ve bu dersler doğrultusunda işlerine daha çok yoğunlaşmalarını sağlar.
• Bireylerin karar verme aşamasında çok daha sağlıklı kararlar vermesini sağlar.
• Kişilerin liderlik ve yöneticilik yetkinliklerini geliştirir.
• Kişilerin performansında artış gösterilmesini ve fark yaratılmasını sağlar.
Hayatını verimli bir şekilde yaşamak istiyorsan, bir şeyler yapmadan önce varlığına ve benliğine odaklanmalı, ruhsal ve duygusal farkındalıkla potansiyelini ve geliştirilebilir yetkinliklerini fark etmelisin. Çünkü her insanın potansiyelini harekete geçirip, kendisini tatmin olmuş ve mutlu hissetmeye hakkı vardır.
- Neslihan Karaoğlu